Phụ Trách Cao Cấp Phát Triển Kinh Doanh_test

TRÁCH NHIỆM
- Quản lý Địa điểm bán hàng để đạt được các Chỉ số hiệu suất chính (KPI) đã thống nhất với BDRH/BDAH/BDTH về:

Một. tuyển dụng:

• Phê duyệt các FC có năng lực phù hợp theo kế hoạch phát triển và tiêu chuẩn tuyển dụng;

• Tuyển dụng các BM/UM có trình độ phù hợp theo kế hoạch phát triển Địa điểm bán hàng theo thỏa thuận với BDRH/BDAH/BDTH;

• Quản lý các BM/UM trong công tác tuyển dụng và phát triển FC hiệu quả.

b. Năng suất bán hàng:

• Lập kế hoạch kinh doanh với các chỉ tiêu phù hợp trong từng thời điểm cho Địa điểm bán hàng và quản lý các BM, UM & FC để phấn đấu và đạt được mục tiêu doanh số;

c. Tỷ lệ bền bỉ:

• Đảm bảo tính bền vững của hoạt động kinh doanh được đặt ra cho Địa điểm bán hàng

- Chịu trách nhiệm về các vấn đề đạo đức, tuân thủ và hành vi sai trái liên quan đến Địa điểm bán hàng

• Đảm bảo Địa điểm bán hàng hoạt động theo chuẩn mực đạo đức, chuẩn mực tuân thủ của Dai-ichi Life Việt Nam và trên tinh thần thượng tôn pháp luật;

• Ngăn chặn, báo cáo và xử lý mọi vấn đề tuân thủ và/hoặc các trường hợp hành vi sai trái phát sinh liên quan đến Địa điểm bán hàng;

- Quản lý hoạt động hàng ngày của Văn phòng Kinh doanh trong Khối để đảm bảo duy trì môi trường văn phòng chuyên nghiệp và hiệu quả về chi phí

• Các công việc hành chính tại Địa điểm bán hàng;

• Mối quan hệ với chính quyền địa phương;

• Quản trị văn phòng;

• Nhiệm vụ đột xuất theo phân công;

- Chịu trách nhiệm đào tạo các khóa FFS/Tân binh/Lãnh đạo cơ quan

TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN

• Học vấn: Tốt nghiệp đại học

• Kinh nghiệm:

- Tối thiểu làm cấp BM trong ngành BH nhân thọ hoặc có kinh nghiệm quản lý

- Có kinh nghiệm quản lý bán hàng - Có kinh nghiệm đào tạo bán hàng - Kỹ năng nói và viết tiếng Anh tốt - Có khả năng sử dụng các ứng dụng Tin học văn phòng thông dụng

• Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt

- Kỹ năng thuyết trình / đào tạo tốt

- Kỹ năng giải quyết vấn đề đã được chứng minh

- Kỹ năng quản lý con người tốt

- Kỹ năng báo cáo (viết và nói)
• Nhân cách:

- Có trách nhiệm cao và định hướng kết quả

- Tự tin, năng động, chủ động

- Có khả năng tiếp cận mọi người và xây dựng mối quan hệ kinh doanh khi không có mối quan hệ ban đầu nào

- Khả năng làm việc độc lập, mạnh mẽ không có người kèm cặp

- Thái độ tinh thần tích cực: cởi mở, quả quyết, lạc quan
- Tinh thần làm việc nhóm và đáng tin cậy